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该文从无线通信专业的人才培养目标出发,针对当前企业对无线通信技术专业人才的应用性和复合性的要求,对企业岗位的设置、人员的配置、员工能力的综合测评等,展开相应的探索和实践,并从企业的发展规划上,提出相应的人才培养战略. 相似文献
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