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系统、详细介绍了日本企业内部职业教育独有的特色。即：以培养通才为目的,实行企业内的全员分类培训,独具日本特色的教育内容。针对我国企业职工的教育培训工作提出了4点建议,即企业内部职业教育应该分清层次,企业内部职业教育必须是终生的,企业内部职业教育应该是人本主义的,企业内部职业教育应该是社会性的。 相似文献
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地方高校如何面对大众化问题及策略 总被引：2，自引：0，他引：2
高等教育大众化是社会发展的必然趋势,如何推动地方高等教育大众化进程,已成为摆在了教育工作者和决策者面前的一个重要的课题。 相似文献
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兴趣是最好的老师,是推动学习的动力。时尚的教学理念应该是:加强情感交流,唤起兴趣;寓教于乐,强化兴趣;教法多样,增强兴趣;定期举行学科活动,学以致用,深化兴趣。 相似文献
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