装配型拉动生产系统离散事件模型及扰动分析

以柔性联接装配型拉动生产系统为对象，应用极大代数法，建立了柔性联接装配型拉动生产系统的离散事件模型；并进行了系统有限扰动分析，扰动分析证明装配型拉动生产系统能有效降低库存．     

基本拉动系统的Petri多模型及性能分析

基于Ｐｅｔｒｉ网理论,建立了基本拉动Ｐｅｔｒｉ网模型,以基本拉动系统为对象,其Ｐｅｔｒｉ模型转变为强连接事件图,对其性能进行了分析,从而寻求了一种利用所建Ｐｅｔｒｉ网模型对拉动系统性能进行分析的方法,为了验证分析方法的正确性,进行了案例仿真分析,证明了分析方法的正确性。     

分形视角下的非常规突发事件应急协同组织

随着跨地域、跨部门、跨功能等协同处置需求增强,动态协同成为应急组织研究的热点.本文从系统理论的角度,借鉴分形的思想,将分形方法论引入非常规突发事件的组织系统理论研究中,以应急单元间的供需关系(demand-supply(DS))和授权-执行(delegation-to do(DT))关系为主线,生成了协同的应急组织分形元.分形元中的每个应急单元具有双重角色,既可以作为父分形元中应急任务的能力单元,也可以作为子分形元中应急任务的指挥单元,应急组织分形元间关系繁衍构建了分形应急组织模型.组织模型构建中,我们应用计算数学组织理论,以应急任务、应急能力单元和应急指挥单元为关键要素,构建了分形应急组织的优化模型.最后,我们以8.12天津港重大安全生产事故为例,说明了分形应急组织应对环境变化的灵活性和高效性.     

基本拉动系统的Petri网模型及性能分析

基于Ｐｅｔｒｉ网理论,建立了基本拉动系统的Ｐｅｔｒｉ网模型;以基本拉动系统为对象,把其Ｐｅｔｒｉ模型转变为强连接事件图,对其性能进行了分析,从而寻求了一种利用所建Ｐｅｔｒｉ网模型对拉动系统性能进行分析的方法．为了验证分析方法的正确性,进行了案例仿真分析,证明了分析方法的正确性     

复杂动态环境下的企业能力系统研究：一个基于主体的仿真分析框架

将复杂适应系统理论引入企业能力的研究领域,通过对企业能力与企业能力系统概念的界定,提出当前复杂动态环境下的企业能力系统在本质上属于复杂适应系统,并对其复杂适应性特征进行了分析。在此基础上,遵循＂环境—规则—主体＂（ERA）的体系架构,给出企业能力系统分析的基本框架,为构建企业能力系统基于主体的仿真模型提供理论上的依据。文末,结合JES仿真平台对该分析框架的应用研究作了简要探讨,为借助于计算机工具对复杂动态环境下的企业能力进行仿真分析和研究提供了一种新的思路和方法。