管理型人力资本价值评估指标体系构建及其应用

当前企业人力资本价值多是从会计学角度进行货币性计量，专门用于管理型人力资本价值评估的模型较少见。通过问卷调查、统计分析构建以贡献、能力、基本素质为核心指标的管理型人力资本价值评估指标体系，在此基础上，采用多层次模糊综合评价法对管理型人力资本价值进行定量评估。