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虚拟团队是一种先进有效的团队管理模式,为了研究如何构建虚拟团队,以及虚拟团队如何管理,通过对塔克曼等人“团队发展阶段模型”的分析和对影响团队效能因素的探讨,结合虚拟团队的特点构建了虚拟团队的管理流程模型,进而提出了基于权威核心的虚拟团队组织形式,并对虚拟团队生命周期的各阶段不同特征进行了具体分析,为虚拟团队的构建和管理提供了一个可行的过程框架. 相似文献
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小型企业MIS开发方案决策模型——多目标Bayes模型 总被引:1,自引:0,他引:1
以某无线电厂为实际背景,提出了小型企业MIS系统开发方案的决策模型--多目标Bauyes模型,对我国小型企业选择计算机信息系统开发方案具有一定的借鉴价值。 相似文献
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一个投资分摊的有效算法:多人合作对策的二次规划解法 总被引:1,自引:0,他引:1
吴育华 《天津大学学报(自然科学与工程技术版)》1991,(1):104-109
提出一种使用多人对策模型处理项目投资分摊的新算法——多人合作对策的二次规划的解法。该法基于多目标规划,不仅有明显的经济意义,而且在实施中十分有效。本文中详细讨论一个使用此方法处理投资分摊的案例。 相似文献
4.
区间数据包络分析的决策单元评价 总被引:4,自引:0,他引:4
定义了区间数据包络分析(DEA)模型。讨论了DMU的最高效率值和最低效率值的求解,从而确定决策单元(DMU)的区间效率值,并依此对DMU进行分类。建立了一个后区间DEA模型,在此基础上定义评价DMU保持其最高效率值的稳定性的指标,实现了对DMU的进一步评价。 相似文献
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通过一种改进的DEA模型——SE-DEA模型可以对决策单元进行充分比较和排序,但在可变规模收益(VRS)条件下,这种模型可能不存在可行解,定义了超有效和强超有效决策单元,对基于VRS的SE-DEA模型的可行性进行了研究,证明了评价某决策单元的SE-DEA(VRS)模型是不可行的充分必要条件是该决策单元为超有效,给出了用SE-DEA(VRS)模型对决策单元进行评价与排序的方法步骤,将决策单元按强超有效、超有效、一般有效和非有效进行排序,最后将这些理论与方法应用于评价产业经济相对有效性的实际。 相似文献
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运用ANSYS应用程序软件,以CB25C(埕北25C)平台为例进行了海洋平台自振特性分析。计算出平台的一、二、三、四、五、六阶自振频率,并与实测结果进行比较,发现计算结果在允许的误差范围内,说明运用ANSYS应用软件对平台进行自振特性分析完全能够满足工程精度的要求。 相似文献
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运输问题最小运费合理分摊的对策模型及解法 总被引:3,自引:1,他引:2
本文借助于合作多人对策的思想建立起了运输问题中最小运费合理分摊的数学模型,同时给出了建立理想分摊向量和特征函数的一种方法,并提供了一种 简便、有效的模型解法,比较有效地解决了运输问题中最小运费人合理分摊问题,为最优运输方案的实际实施提供了前提和保障。 相似文献
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区间层次分析法—IAHP 总被引:55,自引:1,他引:55
将区间分析引入层次分析法,提出了区间层次分析法-IAHP,该法首先建立区间判断矩阵,通过区间运算,得到各元素对于总目标的区间权重矢量,便于决策者决定。 相似文献
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尝试采用经济价值增量法(EVA)指标和随机前沿面模型对几只股票进行投入产出效率测度分析和评价,评价结果反映了EVA指标应用的合理性。 相似文献
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