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煤矿企业属于高危险行业,在煤矿管理中,本文针对煤矿员工特别是井下员工文化素质偏低的问题,提出应用激励理论,以激励员工的积极性,提高企业的生产率。  相似文献   
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目前,许多企业都在应用一些新近的管理模式,以此来提高企业的管理效果。准备区借鉴兄弟单位经验,对材料费管理使用了目标管理法进行控制,收到了较好的成效。  相似文献   
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