构建高校终身学习体系,促进教师素质全面发展

本文通过分析终身教育与终身学习的区别与联系,充分认识十七大以来高校教师进行终身学习的必然性和紧迫性,分析了构建高校教师终身学习体系的指导思想、原则和目标,并提出当前构建高校教师终身学习体系应采取的切实可行的措施。     

创新人事制度环境 推进师资队伍建设

三峡大学近几年在人才引进、人才培养等方面进行了一系列探索和实践,建立人才引进与借智机制优化师资队伍结构,建立多元化的人才培养机制,健全激励机制,建立后勤保障配套管理机制,为把本校建设成省属一流综合性大学提供了人事制度保障。