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我国石油企业经历了几十年的迅猛发展,为国家经济发展做出了巨大贡献,但随着石油工业的发展,新增探明储量的难度加大,采出成本增加,石油企业面临多重困难,突破困难的关键在于人才,因此,各石油企业高度重视人才培养,注重人才梯队建设,尤其是专业技术专家的培养,该校结合石油专业特色,总结多年来专业技术专家培训经验,总结提炼出油田企业专业技术专家"三段式"培训模式.  相似文献   
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