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企业绩效评价是指通过反映企业经营业绩、运营效率等各方面因素的综合指标,对企业在一定经营期间内开展经营管理活动的状况和结果进行真实、客观、公正的评判。随着全球经济一体化进程的加快,作为引导企业财务目标和发展方向的企业绩效评价体系,其建立、发展和完善的程度都会直 相似文献
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为了获得不同掺土量加筋煤矸石界面摩擦特性,以镀锌覆塑格宾网为筋材,以不同掺土量煤矸石为填料,按最优含水率配制试料,控制94%的压实度制样,进行了大型直剪试验.试验结果表明:加筋煤矸石在界面摩擦区剪应力与剪切位移的关系为非线性的,界面摩擦区的抗剪强度随法向应力增大而增加.掺土量在20%以内的加筋煤矸石,界面摩擦强度参数随掺土量的增加呈现有规律性的变化,界面黏聚力随掺土量的增加先减小后增加,界面内摩擦角随掺土量的增加先增加后减小.加筋煤矸石的强度参数公式用摩尔库伦理论拟合是合适的,其参数公式不仅能反映煤矸石颗粒之间以及煤矸石与筋材之间的黏聚力,而且能获得较好的相关系数. 相似文献
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