人工成本分析方法

人工成本是企业和国家都十分重视的劳动工资管理指标,也是重要的投入产出指标. 人工成本分析的方法主要有:对比分析法、结构分析法、因素分析法、投入产出分析法.     

建立人工成本管理体系浅析

人工成本是企业在生产经营过程中对劳动力的全方位投入,是企业生产成本核算体系中延伸的重要劳动指标,建立科学的人工成本管理体系,对推动企业内部分配制度改革,探索控制相对合理的人工成本水平,优化投入产出结构,增强产品参与市场竞争的能力,提高企业经济效益,具有重要的现实意义.     

搭建公平竞争平台调整分配政策引导二级经营单位积极主动增量创效,提高职工收入

随着市场经济体制的建立和完善,股份公司各单位内部分配自主权不断扩大,如何根据自身实际确立一种有效、合理的分配模式,已成为公司领导、二级单位经营者和人力资源管理者不容忽视的一大课题.     

人工成本分析方法

人工成本是企业和国家都十分重视的劳动工资管理指标,也是重要的投入产出指标. 　　人工成本分析的方法主要有:对比分析法、结构分析法、因素分析法、投入产出分析法. 　　1利用对比分析法进行人工成本总量及人均人工成本变动情况分析……