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1
1.
怎样更好地吸引进人才之我见
韦黎明
《科技资讯》
2013,(6):177-177
近年来一边是就业难,一边是员工频频跳槽,形成用工荒,这里有我们的人力资源管理问题,也有运行机制的问题,如何使企业招得进人,留得住人,用得好人,是我们企业应该思考的问题,本文将破解其中奥秘。
相似文献
2.
知识经济时代企业管理创新战略
韦黎明
《科技资讯》
2013,(5):173-173
由于长期以来人们观念上计划经济的根深蒂固,对创新管理有着一定的困难,尽管说经过改革开放30多年的实践,人们在意识形态上认识了经济浪潮带来的冲击波,因此管理创新也越来越被人们所重视,怎样开展创新活动,彻底打破传统观念,为企业的发展夯实基础,本文正是通过这一角度给予探讨。
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