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陶红丽 《科技信息》2011,(19):20-20,12
社会上普遍出现用人单位"招工难"与高职院校毕业生"就业难"的现象,其根本原因是高职院校学生就业能力难以满足用人单位的需要。本文对就业能力的内涵赋予新的理解,综述了国内外提高大学生就业能力的成功经验,提出了构建全程化的高职院校学生就业能力培养体系,包括课程设置、综合素质提升、职业指导、社会实践、创业教育、家庭教育等六大方面。  相似文献   
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