贾谊管理思想及其现实意义

贾谊的管理思想在历史上独树一帜。从其坚持的基本管理原则看，主要包括权变原则、实力原则、民本原则、协调原则等；从其采用的具体管理方法看，主要包括经济管理方法、礼法并用管理方法、柔性管理方法、强干弱枝管理方法等。在当代，其意蕴深厚的管理思想，对管理学的发展、管理者的素质及选用、保持社会稳定以及法治和德治的关系处理，依然有着不可替代的诸多启示。