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日前,财政部宣布将在部分高新技术企业中开展股票期权制的试点工作,此举使股票期权制再一次成为人们关注的焦点。那么,股票期权制究竟是怎么一回事呢?它为什么能够对企业的经营者起到激励和约束作用?它与月薪、年薪、奖金等传统的薪酬制度又有何不同?  相似文献   
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