激励模型及其应用

建立了信息不对称下委托－代理关系的激励模型，探讨了该模型的求解程序及其解的特征。针对组织结构的重整，提出了几点建设性的意见。     

管理者收购中经理财富变动及投资决策分析

在实施管理者收购时，经理个人财富值会发生相应的变动，而任何理性的经理总是以是否有利于实现个人财富最大化作为制定其人力资本和货币资本投资决策的重要依据．通过财富模型的建立，揭示了收购过程中经理财富变动情况，从理论上分析了影响经理投资决策的重要变量之间的相互关系，并推导出经理最优的人力资本和货币资本投资决定式．