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以制度理论、高阶理论、资源基础理论为基础检验环境规制对企业绿色创新的作用,探讨管理者环保意识在两者关系之间的调节作用和技术能力的中介作用,构建一个新的整合框架。实证结果表明,环境规制显著正向影响企业的绿色创新,激励型环境规制正向影响更强;管理者环保意识正向调节强制型环境规制对绿色创新的作用,对激励型规制和绿色创新的关系无显著调节作用;技术能力在强制型环境规制与绿色创新之间起完全中介作用,在激励型环境规制与绿色创新之间起部分中介作用。 相似文献
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