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时下,金融危机席卷全球,并购、重组、破产、裁员,无不给企业员工带来巨大压力。EAP,就是给企业员工心理按摩的最好工具,同时,它将充当员工问题处理专家的角色。在越发凸显人力资本重要性的今天,让EAP适时地介入,不失为较好的选择。那么,EAP的核心服务领域在哪里?在国内的运用,需要注意些什么?清晰地界定它的功能、技术,打造一个信息丰富、功能齐全的管理平台。 相似文献
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