论高校基层行政人员责任心的养成

高校基层行政人员对促进高校整体行政工作的良性运转具有重要意义。责任心是行政人员做好分内事务和履行义务的心理倾向,是其爱岗敬业的基石,但主客观因素使部分人员丧失了工作的责任和激情。责任心的回归需要从完善管理机制、应对工作压力、加强自我修养等方面做出努力。