移动终端LBS旅游社交服务模式的设计与实现

基于旅游社交服务理念和相关技术,设计了由移动终端运营商、服务运营商、平台运营商和用户四大模块构成的基于地理位置(LBS)的,适用于移动终端的旅游社交服务模式。此模式的核心价值理念是实现透明化的旅游社交信息的推送与共享,它具有共享与社交、合作与共赢、创新与发展的特点,具备沟通快捷、跨越时空等优势,可突破传统旅游行业以旅游企业为中心的一对一经营模式,解决旅游推送的信息延误及信息不对称问题。     

浅谈“人性化”管理

企业中最重要、最关键的因素便是人。生产力三要素中人(即劳动者)是第一要素,它是生产工具的使用者,劳动资料的掌管者,新科技、新思维的创造者。自然而然企业管理中对人的管理成为了企业管理的核心。人作为自然界中最有灵性的生物,他有思想、有情感。人是     

基于AHP 熵权法的城市智慧旅游竞争力评价体系

  ［摘要］为高效、合理地量化评价智慧旅游城市竞争力，构建出由设施基础、经济基础、科技基础、环境基础等4个一级指标及移动电话年末用户数、城市互联网用户数等15个二级指标构成的，由层次分析法和熵权法综合赋权的智慧旅游城市竞争力评价体系。江苏省13座城市竞争力评价的实证案例表明，该评价体系能全面、客观地量化评价城市智慧旅游竞争力，影响城市智慧旅游竞争力的主要因素是城市基础设施建设和经济基础，加大5G、人工智能等信息技术投入，增强城市经济力量是提升城市旅游竞争力的关键策略。     

基于ANP和GRA的公司员工绩效评估模型

为厘清公司员工绩效评估指标间复杂的因果关系,避免简单加权求和的局限,有效评估员工绩效,通过文献分析,确定了公司员工绩效评估指标体系,并采用网络分析法,分析各层指标间的内在联系,应用灰关联分析降低专家问卷结果的主观性,获取评估对象绩效。构建了以工作态度、工作能力和工作业绩为维度,包含12项评估指标的公司员工绩效评估指标模型。其中,责任感、计划与效率、工作进度3个指标占有较高的权重。厦门5家服务企业员工整体绩效评估的实证分析和灵敏度分析,验证了指标设计的合理性和模型的稳健性。     

基于非对称拉普拉斯分布的混合分位数回归参数估计

利用非对称拉普拉斯分布提出一种新的混合分位数回归模型. 传统模型仅考虑位置参数, 而所提出模型同时考虑了位置参数和尺度参数, 并利用期望最大化(expectation maximization, EM)算法对模型参数进行估计. 数值分析结果表明, 参数估计的精度在各个 分位 数上均较为理想, 并且估计精度随着样本量的增加而提高. 最后运用所提出模 型及其算法对城市房价数据进行分析.     

平喘新药沙美特罗的合成

哮喘是一种常见的全球性呼吸道系统疾病,目前全世界共有一亿六千万哮喘患者,其中我国哮喘患者达三千万。近二三十年来,呼吸道疾病的发病率和死亡率一直呈上升趋势。目前国外平喘药的发展很快,其中增长最快的是β2-激动剂。沙美特罗是一种长效的具有抗炎作用的新型β2-激动剂药物[1],其首先由Glaxo公司的子公司Allen&Hanburgs公司开发成功,并用α-羟基萘甲酸与沙美特罗成盐(SalmeterolXinafoate),形成气雾剂进入市场。沙美特罗具有以前该类药物所没有的许多优点:选择性强,药效作用时间长等,在国外已成为治疗支气管哮喘的主要药物之一[2]。…     

微分电位溶出法的理论及验证

推导了微分电位溶出法的理论曲线方程、定量分析公式、定性分析公式,并较系统地验证了这些公式。所有实验结果都与理论相符,从而证明理论的正确性。为微分电位溶出分析仪器的计算机化提化了可靠的数学模型。