排序方式： 共有2条查询结果，搜索用时 0 毫秒
1
1.
多元统计分析在综合素质评价中的应用 总被引：3，自引：2，他引：1
利用多元统计分析中的因子分析法与系统聚类分析法相结合的方法对大学生进行了综合素质评价,并得出了重要的结论,该方法克服了人为主观因素及指标间相关性的影响,因而更为客观准确。 相似文献
2.
给出了求解最小-最大圈划分问题的一种新的近似算法,该算法的近似比为305p-2,时间复杂性为O（n^4）． 相似文献
1