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1.
试探电力企业的人力资源配置问题
赵雪旻
《科技咨询导报》
2012,(1):191-191,193
企业的竞争归根结底是人才的竞争,在当前的经济背景下,人力资源成为企业获得竞争优势的核心资源。文章首先对影响电力企业人力资源优化配置的因素进行简要分析,在此基础上,提出优化人力资源配置的四项原则,寻求优化人力资源配置的途径。
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