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投资行为对于企业的成长和发展起重要作用,高效率的投资行为可以提高企业的盈利能力和竞争能力。针对中国企业投资效率的状况,以近些年深市A股主板非金融类上市公司为研究对象,实证分析薪酬激励、内部控制质量与非效率投资的关系,指出薪酬激励对非效率投资的抑制作用;良好的内部控制可以保障高管薪酬激励作用有效发挥。 相似文献
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企业核心竞争力研究 总被引:5,自引:0,他引:5
赵秋君 《大连民族学院学报》2002,4(1):31-34
探讨了企业可持续发展的关键因素即企业核心竞争力的内涵及特性,研究了培育企业核心竞争力的方法和途径,着重阐述了企业重组这一现代管理方法,并论述了核心能力与核心人才的关系。指出核心人才是企业最关键的资源。 相似文献
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