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1.
浅谈我国会计人才的培养和评价
赖贤生
《广东科技》
2007,(Z1)
在以人为本、人才兴国的战略指导下,财政部从2005年开始直接组织高层次会计人才培训,计划用10年左右的时间,培养和造就一批精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型领军人才,发挥会计人才在强化会计职能、宣传会计政策、组织继续教育、研究实务问题等方面的组织推动和辐射作用。这是促进我国会计队伍整体素质
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