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"课桌文化"是大学校园一种普遍的文化现象。本文通过对"课桌文化"的内容、成因、对策进行探讨,得出"课桌文化"问题的解决需要多方面共同努力的结论。
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随着就业压力的增加,高校校园周边出现了一个特殊的毕业群体—"校漂族"。它的出现源于国家相关政策、毕业生择业观念落后以及心理上的潜在压力,它的出现给高校的日常管理工作带来了新的挑战。要通过进一步完善高等教育人才培养模式、重视和加强对毕业生的就业指导工作、加大对学生心理承受能力的培训等方式对"校漂族"进行管理。
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