建筑企业如何吸引人才

根据企业的特点,提出了建筑吸引人才方面在的难点,比较系统地提出了企业吸引人才的策略,要建立正确的观念,创造吸引人才的各种条件,采用各种形式不拘一格吸引人才。     

工程造价与建筑市场关系的认识与思考

本文针对建筑市场混乱的局面,提出了一些见解与分析。