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中国快速发展的人口老龄化是近年来公共领域的一个热点话题。它日益成为政府的一项重大关切,在养老、医疗、社会保障等方面考验政府的提供公共产品和公共服务的能力。同时,老龄化带来的社会需求激发了市场进军养老服务产业的热忱,养老服务产业规模、产业链、规范化程度不断发展的背后,也有诸多风险因素潜藏其中。防控风险、扫除发展障碍,审计的作用必不可少,通过多种方式进一步提升其在养老服务产业的监督效能势在必行。 相似文献
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随着社会经济的发展,人才成为了社会发展需求的重中之重,在人事管理的发展历史上迎来了人力资源管理的新时代。为了保证高校教育优秀人才的培养,教师队伍的建设尤其重要,招聘作为录用高校教师方法之一已被普遍采用,本文主要从人力资源管理学的角度出发,首先对高校教师招聘的条件及基本素质进行了阐述,并对我国高校招聘教师的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策和建议,以确保可以顺应当前教学改革的发展。 相似文献
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我国的《劳动合同法》几经修改和审议,最终于2007年6月29日通过并颁布,于2008年1月1日起正式实施。《劳动合同法》的颁布和实施,不仅给企业的人力资源管理带来了一系列新的法律问题和影响,而且也给高校人力资源管理的教学增加了新的内容以及提出了新的要求。本文从新劳动合同法出发,对高校人力资源管理教学的建设进行探讨。 相似文献
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