浅谈高职院校学生组织的目标管理

目标是指一定的时间内,组织或个人通过努力所要达到的某种状态或结果。目标管理则是五十年代以后发展起来的一种管理方法,它以组织的总目标为中心,运用系统方法建立分层的目标体系,通过分权调动被管理者的能动性,从而有效地完成组织任务。运用目标管理的方法,对高校学生组织的管理实践尝试进行分析,具有现实意义。