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由于技术、经济、法律、教育、民俗、道德等社会方面深层次的原因,在我国由于“三违”所造成的事故比例较大,规范和控制人的不安全行为,一直是许多专家和学者研究重要课题。随着改革的不断深化,企业员工的思想活跃,安全行为更需要加以规范和约柬。本文将从影响安全生产的要素、影响人的不安全因素进行分析,并阐述对人的不安全行为的控制对策.  相似文献   
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