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企业在不同的生命周期阶段时所面临的人力资源问题和应采取的策略都是不同的,本文基于生命同期理论把我国民营出版企业分为孕育期、创业期、成长期、衰退期四个阶段,并根据企业在不同阶段的特点,提出了差异化的人力资源管理策略.  相似文献   
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魏冬峰  纳学柱  范文江 《科技信息》2011,(13):533-533,559
本文将《孙子兵法》与现代战略信息战紧密结合,透过孙子兵法本身,着重发掘其思想意识内涵,从战略用谋模式构建、战略用谋心理调控和战略用谋技法创新三个方面论述了孙子兵法谋略思想在战略信息战战略用谋中的应用。  相似文献   
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