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苏荔萍 《莆田高等专科学校学报》2010,(6):72-76
理论假设大学生的就业期望存在性别差异,而城镇或农村、父母文化程度、是否独生子女是影响大学生就业期望性别差异的因素,运用t-检验和方差分析方法验证假定命题的真假。研究结果表明,男女大学生的就业期望存在差异,男大学生的就业期望总体上高于女大学生;大学生就业期望的性别差异与生源地以及是否独生子女显著相关。 相似文献
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苏荔萍 《淮阴师范学院学报(自然科学版)》2010,9(1):57-59
运用工作搜寻理论,从经济学、社会学的角度分析造成大学生自愿性失业的主、客观原因,提出应当从大学生合理自我定位、打破劳动力市场分割、深化高等教育体制改革等方面解决大学生自愿性失业问题。 相似文献
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