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随着市场经济的不断发展,乡镇企业占整个国民经济的比重越来越大,乡镇企业人力资源管理的科学程度都深刻地影响乡镇企业自身竞争力的提高。本文论述了目前我国乡镇企业人力资源管理所面临的问题,提出了如何建立合理的人力资源管理模式。 相似文献
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在现代经济中,我国的中小企业占据着越来越重要的地位。企业是以营利为目的的组织,其出发点和归宿是盈利。企业一旦成立,就会面,临着企业所存在的各种问题。企业必须找出这些问题的所在,并解决它。这样企业才有可能生存下去,只有不断的发展才能求得生存。在现代经济中,中小企业占绝大多数,它越来越显示出其发展优势,而且在激烈的市场竞争和日新月异的技术创新中起到了重要作用,尤其是第三产业的飞速发展,为中小企业提供了广阔的空间。本文就我国中小企业财务管理的现状及存在问题的解决方法提出对策。 相似文献
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