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确立新型劳动关系是校办产业人事制度改革的关键 总被引:3,自引:0,他引:3
肖芹 《中国高校科技与产业化》2006,(7):72-73
校办企业要生存和发展,只有全面推进劳动、人事、分配三项制度改革,建立一套有利于校办企业发展的充满活力的激励机制、竞争机制、制约机制和风险机制,使高校校办产业实体像社会企业一样参与市场竞争。 相似文献
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