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罗治得  陈传亚 《科技信息》2012,(27):299-299
薪酬作为吸引、留住和激励员工在饭店企业工作并创造优良业绩的有效工具,在酒店经营管理中起着重要的作用。本文在对盐城市星级饭店薪酬现状调查及统计资料分析基础上,对其存在的问题及对策进行研究分析,以期为盐城市星级饭店的管理和健康发展提供参考。  相似文献   
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