模糊综合评价法在科研项目中期评价中的应用

在确定科研项目中期评价因素指标和权重的基础上,运用多级模糊综合综合评判的数学模型,应用M（？,⊕）算子,对项目中期执行情况进行评价。证实该方法现实可行,可为类似项目的中期评价提供较好的参考价值。     

计数抽样检验技术在初烤烟叶入库验收中的应用

本文讨论现行烟叶入库抽样检验中存在的问题并指出其不合理性,提出使用GB/T2828-2003《计数抽样检验程序》的建议;并以实例探讨该抽样检验技术的可行性,为烟叶入库抽样检验验收提供参考。     

科研项目团队激励薪酬设计——以Z公司技术中心为例

科研项目工作具有实施过程复杂,不确定性大及高风险性的特点,其激励性薪酬较难确定。本文以Z公司技术中心为例,探讨了其薪酬激励机制的设计问题,在分析科研项目自身价值的基础上以一揽子薪酬支付项目的团队,再在团队内部进行二次分配。基于＂项目价值系数＂建构了一套在实践中可行的团队薪酬分配模式,为科研项目团队激励机制的实施提供参考。