首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   4篇
  免费   0篇
综合类   4篇
  2010年   1篇
  2009年   3篇
排序方式: 共有4条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
童景盛 《甘肃科技纵横》2009,38(5):51-52,134
本文通过对近些年来沥青砼路面运营过程中出现的病害之一——裂缝存在的形式、产生的原因等方面进行较深入的分析,结合自己多年来的工程实践,总结出常见裂缝如何在施工、设计过程中预防处理的相应措施,希望在今后的同类工程中有所借鉴与参考价值,供同行参考。  相似文献   
2.
童景盛 《甘肃科技》2010,26(1):94-97
通过对洛秀组团路网规划存在问题的分析,认为该路网规划无论在道路等级的标准划分还是对场地最低标高的理念认识上均存在着与规范和实际建设不协调的问题,建议规划与设计城市快速路时应掌握快速路的一些基本特点、功能、和规划原则,避免由于规划设计的不合理而造成道路与开发建设的不相适应,希望对以后类似城市道路网规划有一定的参考、借鉴价值。  相似文献   
3.
童景盛 《甘肃科技》2009,25(13):175-177,42
着重介绍了CFG桩复合地基处理法的桩间距理论分析与计算公式的合理选用,对如何控制工后沉降及沉降机理进行了理论分析。通过工程实例,对CFG桩设计参数的取值、桩的检测、施工注意事项等进行了归纳与总结,希望对今后类似工程有一定的参考、借鉴价值。  相似文献   
4.
童景盛 《甘肃科技》2009,25(14):88-91
企业文化是企业的经营之道,是企业的灵魂所在。在市场经济快速发展和经济体制改革不断深入推进的今天,设计企业面临的竞争压力是空前的。为此,很多设计企业积极进行公司改制,目的是以效率和效益为中心,大力加强管理,转变经营机制,突出服务意识,努力提高企业的综合素质和市场竞争能力。在这种形势下,企业文化更应该加快创新与建设的步伐,给企业改革以强大的精神支持和思想保障。而只有和谐的企业文化建设才是使之持续发展的源泉,是提高企业核心竞争力的重要途径,更是构建和谐企业的根本。以人为本,加快企业和谐文化建设,既是响应党中央号召,责无旁贷,也是实现社会和谐发展的重要一环,更是企业科学发展的内在要求。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号