基于突发公共事件的企业人力资源管理应对策略

分析了突发公共事件的特征及企业建立应对体系的必要性,并以应急机制为基础,探讨基于企业人力资源管理职能层面如何应对突发公共事件的问题,并提出了一些建议。     

发展智慧产业 助推城市转型升级

介绍了智慧产业的发展内涵,通过分析我国智慧产业发展的现状,提出＂智慧城市＂建设应积极规划,敢为人先,实现资源共建、共享,通过转变发展方式,加快＂智慧城市＂建设。     

六大战略应对云计算五大难题

就在传统IT产业正面临发展瓶颈制约的当口,云计算以其对高新技术的突出应用,具备传统IT产业所无法企及的优势,出现在人们的视野之中。然而,安全、网络带宽、行业监管、信息产业转型及标准化等问题,制约着云计算的发展进程。如何破题?笔者提出六大战略思路。     

岗位说明书在人力资源管理中运用的探讨

岗位分析是现代人力资源管理所有职能的基础和前提,在此基础的人力资源整体解决方案包括编写岗位说明书,合理设置岗位,确定岗位等级,工作再设计,定员定编等,只有科学合理地运用岗位说明书,才能在人力资源规划、招聘选拔、培训开发、绩效评估、职业生涯设计、薪酬管理等许多方面发挥出岗位分析的作用.