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企业以其灵活多变的经营方式,在日益激烈的市场竞争中,不断拓展其生存空间。一定规模的集中劳动产生对管理的要求。是随企业规模的扩大而出现,随着生产条件的变化,企业的管理模式和具体管理方法也应有所改变。在改变企业管理体制的过程中,人们对企业管理模式的选择有着不同的看法。探讨我国企业的最佳管理模式,实现管理体制的创新,对促进我国企业管理水平的提高,增强企业的竞争力无疑具有十分重要的理论和现实意义。  相似文献   
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