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近年来,随着国有商业银行股改上市和外资银行落户境内,我国金融市场竞争格局进一步加剧,资源和人才争夺战日益白热化。作为国有股份制商业银行要想独占鳌头,抢占更大的市场份额,就要加强人才队伍建设,加强教育培训工作,引进信息化管理手段。本文从实际出发,以作者亲身经历和参与培训信息化改革的实践经验,围绕传统培训方式存在问题,讨论银行教育培训工作加强信息化管理,引进科技管理手段的重要性。 相似文献
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