国有企业经营管理者薪酬制度改革的几点建议

薪酬涉及企业每一个员工的切身利益,没有好的薪酬制度,很难说建立了现代企业制度。国有企业要在市场经济中有竞争力．必须按市场规则建立合理的薪酬制度。     

美国经济增长模式与危机后时代的调整

虚拟经济不能脱离实体经济而独立发展,2008年的全球金融危机证实了依靠信贷刺激的经济模式,从长期看来是不可持续的。为了改变过度依赖金融业和国内消费拉动经济增长模式,美国开始反思经济增长模式,制定了虚实相辅的全球经济战略。这不仅对美国,甚至对世界经济的影响都将是深远的,密切关注美国的新经济战略对中国而言是十分必要的。