行踪记录器:让囚犯无处可逃

加利福尼亚州南部卡利帕特里亚监狱的囚犯弗兰克·奥乔亚可不想让新安装在他身上的射频跟踪系统妨碍他的越狱计划。于是,因抢劫汽车而被判入狱的奥乔亚开始了他的计划。他将手臂上     

光学相干控制中光束相位畸变的诊断与优化

阐述了超短激光光束位相差对相干控制光电流注入的控制作用,发展了一种诊断光束波阵面位相畸变的方案.通过控制基频光、倍频光在全光孔径干涉光场内的等相面保持一致的实验处理方法,制作了一套相位差稳定自动控制系统,并应用于光学相干控制光电流实验中,获得较好的实时控制效果.模块化封装后的相位差稳定自动控制系统能使相干控制实验中控制激光脉冲的相位差在全光口径内保持一致.     

关于食品分析课程教学的一点体会

本文结合个人教学实践,从教学内容、教学方法和教学手段等方面,对食品分析课程教学过程进行忑考总结,为更好的提高食品分析课程教学效果提供一点参考.     

浅议核算型会计向管理型会计的转化

“管理会计”已为会计人员所接受,管理会计的一些方法也正在为会计工作所应用。但管理会计的完善发展仍受看制约。本文拟对核算型会计向管理型会计转化的问题作一些探讨。     

吴桥县农牧业生产结构优化探讨

运用线性规划方法,以能量总产出最大为目标,对吴桥县种植业、畜牧业生产结构进行全面调整优化,得到结构合理、符合实际的农业生产系统,表1,参5。     

Immune Genetic Learning of Fuzzy Cognitive Map

This paper presents a hybrid methodology of automatically constructing fuzzy cognitive map （FCM）. The method uses immune genetic algorithm to learn the connection matrix of FCM. In the algorithm, the DNA coding method is used and an immune operator based on immune mechanism is constructed. The characteristics of the system and the experts＇ knowledge are abstracted as vaccine for restraining the degenerative phenomena during evolution so as to improve the algorithmic efficiency. Finally, an illustrative example is provided, and its results suggest that the method is capable of automatically generating FCM model.     

基于XML的数据交换中心模型研究

电子数据交换技术是电子商务的发展的基础。这里简述了当前异构的电子商务环境和传统电子数据交换（EDI）技术的存在问题,介绍了基于XML的EDI技术并分析了已有解决方案的不足之处,进而提出基于XML的数据交换中心模型的解决方案,并阐述了其工作原理,最后,就该模型进行了具体的技术分析。     

大学生压力应对方式与情绪稳定性的民族差异

通过情绪稳定性量表和压力应对方式量表对大学生进行施测，研究压力应对方式的类型与情绪稳定性之间的关系，结果发现：1．大学生的压力应对方式以积极取向为主，性别和民族之间无显著差异。2．现在的大学生情绪稳定性较差，主要体现在自卑感，抑郁性，强迫性，自主性，疑病症，自罪感等6个方面，均比常模（1999）差。3．男生比女生更加自主，而女生强迫性更高。4．积极的应对方式与情绪稳定性呈正相关，5．虽然大学生采取的应对方式主要是积极取向的，但情绪并不稳定。     

Approach to Enterprise Application Integration with Web Services

IntroductionMostoftheenterprisesmightusesomekindsofisolatedITsystems ,suchasEnterpriseResourcePlanning(ERP )systems,CustomerRelationshipManagement(CRM )systems,SupplyChainManagement (SCM )systems,OfficeAutomation (OA )suitesandsoon ,toautomatedistinctbusinesspractices .Thesesystemsoftencoexistwithawidevarietyofin houseapplications[1] .Inordertoimprovebusinessbyautomatingbusinessprocessesthatspantheseisolatedsystems,theenterpriseneedstointegratetheisolatedsystemsandapplicationswithEnt…     

大学教职员工的工作压力与其身心健康的关系研究

大学教职员工工作中所产生的压力源有很大可能会造成某些方面及其某种程度的压力反应，当来自于工作中的压力增大或压力源增加时，个体随之所表现出来的生理和心理上的紧张度和适应性反应也必然会更加强烈。在总体压力反应方面，人际冲突和组织局限性是直接和主要的影响因素，而自主性与压力反应的相关则表现得相对低一些。大学教师和行政人员这两种职业在不同压力源的解释能力上仍存在着差异。对于大学教师来说组织局限性就是一个比较有影响力的压力源；而行政人员的压力则主要来自与上级和同事的冲突。