排序方式： 共有1条查询结果，搜索用时 0 毫秒
1
1.
高校就业信息系统中存在大量的企业招聘信息,这些信息为毕业生提供了大量的就业机会.但是对于没有工作经历的学生来说,面对纷杂的信息,常常在选择上出现迷茫,因此需要在系统中添加个性化的信息推荐服务,向学生推送符合其自身特点的就业信息,以此来提高学生的就业率和就业匹配度.针对面向学生的就业信息推荐问题,提出一种基于学生行为分析... 相似文献
1