中国新兴产业竞争优势的瓶颈制约与培育路径分析

推动和培育战略性新兴产业的成长，是引领全球经济走向新一轮黄金增长期的根本途径。为培育新兴产业竞争优势，中国要着力发掘大国优势，培育新兴产业的综合竞争优势；引导区域适度竞争，培育新兴产业集群创新优势；集聚各类发展要素，培育新兴产业动态能力优势；对接全球创新网络，培育新兴产业国际竞争优势。     

关于我国高校教职工代表大会的发展历史及存在的问题分析

学校教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工行使民主权利、民主管理学校的基本形式,是学校管理体制的重要组成部分,教代会制度既是加强和推进学校民主建设的需要,又是完善学管体制改革的需要。但是,同其他重要制度一样,教代会仍处于其发展初期,在多年的实行过程中还存在着一些问题,为了进一步完善教代会制度,本文就教代会多年来存在的问题进行了总结及分析。     

浅谈以人为本的高校人力资源管理模式的构建

本文将＂以人为本＂贯穿至高校人力资源管理模式构建的始终,提出围绕一个中心：以人为本;构建一个和谐的内部治理结构：学术权利与行政权利均衡发展;完善四种制度：人才选聘机制、人才培养机制、人才激励机制、考核评价机制;最终实现高校和教师自身双赢发展这个目标的人力资源管理模式。