以培养复合型人才为目标提升企业员工价值

我国企业正面临着人员技能等级结构不合理,技能人员比例明显偏少;缺少懂经营,善管理的复合型人材等问题;为满足企业快速发展的需求,本文讨论了人才培养和利用的措施,促进企业可持续发展。     

谈和谐管理在构建社会主义和谐社会中重要地位

在构建社会主义和谐社会的重大战略任务过程中,为经济社会基层组织的企业起着重要的基础作用。本文试图通过推行和谐管理,建设和谐企业,研究如何发挥企业在构建社会主义和谐社会过程中的重要作用。