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传统的工作模式制约了高校共青团工作的发展，只有转变工作观念、创新工作模式才能继续推动高校共青团工作前进。转变工作观念须坚持育人为中心，坚持务实求效，坚持理论研究，通过观念改变引领高校共青团工作发展新局面。创新工作模式须注重创新工作思路、提升工作能力以及强化工作意识，通过模式创新探索高校共青团工作发展新途径。 相似文献
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在灌区供水服务评价中引入顾客满意度理论,对灌溉服务进行定量分析.研究采用因子分析法构建层次结构模型、模糊综合评价法进行综合评价的方法,并以皂河灌区为例,采取直接入户的问卷调查形式收集数据.研究结果表明:采用因子分析法能够客观构建灌溉供水服务评价体系;供水服务质量、灌区建设及人员管理、水费环节和扩展需求是影响灌区灌溉供水服务满意度的4个主要因子;通过模糊综合评价表明灌区总体供水服务处于比较满意的水平. 相似文献
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