排序方式: 共有1条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
“创新”一直受到学术界与实业界的广泛关注。研究者普遍认为创新有助于提升企业绩效与竞争优势,即那些能够利用其知识、经验、技术、技能等进行工艺流程创新,开发出新产品或新服务的企业具有更多的持续竞争优势。企业创新是企业员工、功能团队和组织部门共同作用的结果,三者对企业创新的影响不同。然而,以往研究大多关注组织和团队层面的创新,却较少研究个体创新。事实上,员工才是创新的实施主体,员工创新行为是企业创新的基础,直接影响着企业创新绩效,甚至关系到企业的生存与发展。 相似文献
1