知识经济中图书馆的人力资源管理创新

知识经济是指以现代科学技术为核心的、建立在知识和信息的生产、存储、使用和消费基础上的经济。在知识经济时代，产品的生产、商品价值的提高，企业的成长乃至国家竞争力的增强，都必将更加依赖于知识和掌握知识的人力资源。在美国有这样一种说法：图书馆服务所发挥的作用，5％来自图书馆的建筑物，20％来自信息资料，75％来自图书馆员的素质。就是说，在图书馆的服务中，图书馆员作为知识和智力的载体在图书馆生存和发展中成为首因素，优秀的图书馆员成为图书馆最重的资源。图书馆事业发展，在知识经济中发挥作用，搞好图书馆人力资源管理，势在必行。     

浅析高校图书馆的服务创新

高校图书馆的服务创新,在当前经济全球化和市场经济高速发展的情景下,对服务理念进行必要的转变和创新,开展个性化服务,推动全民阅读进程,为建设"学习型社会"和推动全民阅读的"和谐社会"发挥了应有作用,满足了高校师生和广大市民的需求。