中小家族企业非危机状态下的企业转型研究

我国的中小家族企业在进入人力资源瓶颈导致的非危机状态下的发展困扰时期,应通过创业者自我优化、利用“大家企业”观念和瓦解破坏性规律作用的条件,突破人力资源瓶颈,顺利执行非危机状态下企业转型,实现企业可持续发展.     

基于多影响因素的网上拍卖信任模型

构建了基于多影响因素的信任计算模型,以克服拍卖网站中现有的信任计算方法的不足以及传统理论信任模型的局限性。模型中,借鉴了现有的信任研究成果,并结合网上拍卖的特点。引入了成交价格、评分用户信任度、时间权重三项因素。参照累加信任模型,增加了信誉反馈评分、近期信任度两项因素。仿真实验比较了不同规模的恶意用户下,欺诈行为对该模型以及eB ay、Sporas模型的影响。分析和仿真说明,该模型不仅弥补了现有模型的不足,而且有较好的可行性。     

基于资本博弈的中国家族企业可持续发展路径探析

家族企业是人力资本和货币资本达成的契约。分析两大资本在博弈中的边际收益和专有性特征的演变、资本专用性和资本抵押性特征等的变化，构造缔结家族企业契约的两大资本——人力资本和货币资本的不完全信息动态博弈，可以揭示家族企业这一契约的缔结发展过程中人力资本和货币资本的动态博弈全貌，在此基础上可探究出家族企业人力资本和货币资本的合作博弈是可能的，也是必要的。