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人力资源管理是对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥和控制的活动,以充分开发人力资源,挖掘人的潜力,调动人的积极性,提高工作效率,实现组织目标的理论、方法、工具和技术。现代人力资源管理思想由西方传入中国后,迅速得到传播和认同,由传统的人事管理向人力资源管理转变的热潮近年来逐渐升温。 相似文献
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加强煤炭建设项目管理.提高建设项目管理水平.能给煤炭企业带来最明显的直接的经济效益。过去几十年来.煤炭企业建设项目管理积累了相当丰富的经验,建立了一系列的管理办法和制度,建设成本得到有效的控制。但是,随着市场经济发展,外部环境不断变化,建设项目管理理论不断创新和提高,如何适应环境的变化,不断提高煤炭企业建设项目管理水平,以实现建设项目成本最小化和项目价值最大化,这对提高企业经济效益有着重要意义。 相似文献
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