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为克服服务成本规制的缺陷,20世纪80年代兴起了激励性规制改革,激励性规制改革包括两个方面的内容:首先.使被规制企业承担更高比例的成本,以此来提高企业的生产效率;其次,赋予企业更多确定服务收费的自由度,从而使企业更加趋于按商业原则经营。激励性规制的方法很多,主要包括:价格上限、收入上限、标尺竞争、联合回报率规制、利润分享规制、菜单规制等。 相似文献
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