“双高期”油田企业离退休职工管理服务浅析

如何做好“双高期”离退休职工的管理服务工作，是当前广大离退休职工普遍关一心的热点问题，也是全面贯彻实践科学发展观的本质要求。结合油田企业的实际，以较具代表性的样本就“双高期”离退休职工管理服务的特殊性、实践探索、需要解决的现实问题等方面进行了阐述，特别是实践探索具有较强的现实指导意义。     

浅谈新形势下企业老年工作的管理创新

在新的形势下，企业老年管理工作体制、机制存在着许多不容忽视的问题，同时，随着经济社会的不断发展，又出现了一些新的情况，文章结合实际，有的放矢，在老年工作的思想观念、管理体制、经费分配、帮扶服务、载体活动、工作机制等方面的管理创新作了有益的探索。     

基层党建合作共建有效模式的实践与探索

随着经济社会的发展,企业基层党组织特别是离退休党组织活动的有效开展越来越呼唤创新和改进,本文以一个范例,阐述了油田企业单位与社区党组织合作共建的实践探索,扩大了党支部建设空间,推进了服务机制建设,拓宽了组织活动范围,落实了安全稳定工作,增强了老年队伍的凝聚力、向心力,形成了“共建和谐、共创文明、共享成果”的生动局面。对更大范围、更高层面的开展基层党建合作共建提出了建议。